Dal 2020 anche i Cococo, iscritti alla gestione separata Inpgi2, potranno contare su una indennità di disoccupazione e una tutela infortunistica. Ma non solo. E’ previsto anche un allargamento delle tutele per la maternità e per i congedi parentali, estesi pure ai liberi professionisti.
Le novità arrivano dopo il via libera dato dai ministeri vigilanti al nuovo Regolamento dell’Inpgi2. I provvedimenti, adottati dal Comitato amministratore della Gestione separata, introducono importanti novità sia sul fronte delle prestazioni previdenziali che su quello delle scadenze in base alle quali assolvere gli adempimenti da parte degli iscritti.
Le modifiche sono state ispirate in particolare dall’esigenza di incrementare l’importo delle future pensioni, attraverso un duplice meccanismo che agisce in parte sull’aumento contributivo e in parte sulla destinazione, sulla posizione previdenziale di ciascun iscritto, di una quota rilevante dei rendimenti del patrimonio della Gestione.
«Sono molto soddisfatta di questa approvazione che finalmente ci consente di offrire agli iscritti alla Gestione separata dell’Istituto un miglioramento dei trattamenti previdenziali e maggiori tutele di welfare», è il commento della presidente dell’Inpgi, Marina Macelloni.
Nei prossimi giorni, sul blog www.inpginotizie.it verranno forniti tutti i dettagli delle novità introdotte, che entreranno in vigore il 1° gennaio 2020.
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